| [ 索引号 ] | 11500230750085795J/2025-00007 | [ 发文字号 ] | 无 |
| [ 主题分类 ] | 公安、安全、司法、法制 | [ 体裁分类 ] | 工作报告 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县仙女湖镇人民政府 | ||
| [ 成文日期 ] | 2025-01-24 | [ 发布日期 ] | 2025-02-21 |
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| [ 发文字号 ] | 无 |
| [ 主题分类 ] | 公安、安全、司法、法制 |
| [ 体裁分类 ] | 工作报告 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县仙女湖镇人民政府 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2025-01-24 |
| [ 发布日期 ] | 2025-02-21 |
丰都县仙女湖镇人民政府2024年法治政府建设情况报告
2024年，在县委、县政府坚强领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《中共丰都县委全面依法治县委员会2024年工作要点》（丰委法〔2024〕2号）、《2024年全县法治政府建设工作要点》（丰都府办发〔2024〕15号）文件要求，结合镇域实际努力开展法治政府建设工作。
一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）构建便民利企的政务环境，群众办事更便捷。聚焦打通服务群众“最后一公里”目标，整合5个岗位、22项高频业务，完成“一站式”办事大厅和线上线下一体化办事流程重构，着重试行“农村宅基地建房审批一件事套餐”改革，新增综合办公系统“业务审理类”功能，实现24小时接件且审批时长缩减50%，获县级业务主管部门肯定并专题报道。群众办理临时救助、低保申请、医保、养老保险等也能就近在村（居）委办理或者通过智能手机随时随地线上办理。
（二）稳步推进综合行政执法改革，执法环境更严格规范，法治化营商环境再优化。2024年，我镇创新将应急管理A岗与林业管理A岗纳入综合行政执法B岗，整合为大综合一体化执法岗合署办公，构建起“职能清晰、协同高效、机制健全、监督全面”的基层综合行政执法新格局，实现行政执法检查“进一次门”“查多项事”的检查方式，彻底解决多头执法与重复执法的问题，实现行业岗位管监管、一支队伍管执法，极大的提升了执法工作质效，最大程度避免了扰民扰企，法治化营商环境进一步优化。
（三）持续推动政务公开工作提质增效。一是完善政务公开的各项制度，确保政务公开有序进行。2024年，仙女湖镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的重要部署和《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，以完善配套制度、建立健全机制、全面落实责任制为重点，确保信息公开/政务公开常态长效运行。完善信息发布审核机制，明确信息发布责任，解决政务信息发布随意性大、程序不规范的问题；建立监督机制，解决不更新、公开不及时问题。二是定期检查信息公开平台，做到及时更新，严谨用词用语，保证时效性，保证信息公开工作的活跃度与质量。充分利用网络、电子显示屏、触摸屏、公示栏等载体，不断创新公开形式、拓展公开渠道、完善公开内容。
2024年，我镇主动公开各类政务信息95条，其中政策文件2条，预算决算4条，领导信息2条，基层政务83条，其他法定信息4条。2024年，我镇未收到个人、单位或组织要求公开政务信息的申请。
（四）构建大调解工作格局，积极推进“枫桥经验.丰都实践”。全力构建大调解工作格局，积极推进“枫桥经验 丰都实践”，进一步完善人民调解、行政调解组织体系和运行机制，完善“诉调、警调、访调”对接机制和“一庭两所”矛盾纠纷联调机制，积极推进诉源治理工作和信访工作法治化，维护了社会和谐稳定，人民安居乐业。2024年，仙女湖镇共化解各类矛盾纠纷284件。
二、2024年党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，加强法治政府建设的情况
（一）制定清单明确职责。制定《仙女湖镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责清单》，明确党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人的职责，明确领导班子其他成员在法治政府建设中应当提供的工作保障，推动党政班子成员年度述职必述法制度化、常态化。
（二）抓学习宣传，增强干部群众法治意识。严格落实中心组学习制度和职工学法制度，全年召开党委会议20次、理论学习中心组学习会议6次，职工学法会议4次，学习贯彻习近平法治思想、党内法规、宪法法律、党的二十大及二中三中全会精神、市委六届各次全会精神、县委会议精神等，开展“民法典宣传月”、“4·15”全民国家安全教育日、“反诈宣传月”、“安全生产月”、“宪法宣传周”等主题法治宣传活动，进一步增强干部职工尊法、学法、守法、用法的法治素养和依法行政的能力，进一步提升群众的法治意识。
（三）正风肃纪从严从细。以整治群众身边不正之风与腐败问题、不作为慢作为乱作为专项整治和县委巡察整改为契机，优化调整村居干部4人，查办问题线索7个，立案调查2件，处理党员干部5人。坚决治理干部“躺平”现象，优化完善村（社区）综合目标考核办法，提振党员干部干事创业的精气神。
三、2024年推进法治政府建设存在的不足和原因。
行政执法是法治政府建设的重要一环，目前存在行政执法的人财物与综合行政执法改革不适应的困境。一是缺乏专业的行政执法人才储备，行政执法人员没有经过专门的行政执法培训，行政执法人员对行政执法流程和相关知识不熟悉甚至欠缺，在执法过程中感到困惑；二是没有专职的行政执法编制，行政执法人员身兼多职，导致行政执法人员不能全身心投入行政执法工作及学习中；三是没有行政执法车辆，影响行政执法的时效性。
四、2025年推进法治政府建设的工作思路、目标举措
（一）进一步落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，持续将学习贯彻习近平法治思想引向深入，进一步在全镇机关事业单位干部职工、村居干部、人民群众中学习宣传习近平法治思想。
（二）加大行政执法队伍学习教育培训力度，着力提升行政执法队伍业务素质和依法执法能力。
（三）进一步完善大调解工作格局，扎实开展诉源治理和信访工作法治化，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，实现社会和谐稳定、人民安居乐业。
（四）大力推进精准普法宣传教育，扎实开展各种主题普法宣传活动，进一步提高干部群众的法治意识，增强机关干部职工依法行政能力。
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